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　　1、健全完善行政决策机制。各级政府及其部门要按照公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制要求，进一步完善决策行政首长负责制和重大决策集体讨论研究制度；建立专家咨询机构，发挥专家咨询机构在全市经济与社会发展、城市规划管理、公共服务、民主法治等方面的重大决策和重大问题中的咨询论证平台作用；强化行政决策监督和责任追究，把决策事项的执行情况纳入政府绩效评估指标体系，依法落实决策责任。此项工作由市政府办公室牵头负责，监察、财政、审计、统计、人事、法制、政务中心、政府目标督查机构参加。

　　2、加大行政管理体制改革力度。按照报告中提出的关于行政管理体制改革的总体要求，深入研究探讨影响改革发展稳定的体制机制问题；实施政府职能及机构编制清理，为新一轮行政管理体制改革打好基础；稳步推进事业单位改革，按照政企、政资、政事及政府与市场中介组织分开的原则，深入推进事业单位岗位设置管理工作，建立事业单位岗位管理制度；进一步深化事业单位管理体制改革，完成事业单位分类工作；全面推行人员聘用制度和公开招聘制度，实现在职人员全部实行聘用合同管理。此项工作由市人事局（市编办）牵头负责，市级相关部门参加。

　　4、深化行政审批制度改革，不断巩固行政审批改革成果。进一步减少和规范审批事项，对行政审批项目实施动态管理；进一步梳理行政审批项目，搭建统一审批平台；简化、规范审批程序，不断创新审批方式；进一步简化工业服务业重点项目的审批环节，提高审批服务效率；充分利用网络服务平台，扩大政务服务中心的公共服务功能；强化审批服务事项办理监督，规范行政许可行为，此项工作由市监察局、市政务服务中心、市政府法制办牵头负责，市级各部门参加。